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Liebe Leser*innen,
das Jahr schreitet mit großen Schritten voran, und nach einem durchwachsenen Sommer setzen viele von uns große Hoffnungen in einen lichtdurchfluteten Spätsommer. Wir von BerufsWege nehmen das Voranschreiten der Zeit zum Anlass, uns den Frauen ab 55 zu widmen: Am 30. August startet unsere neue Seminarreihe "Zwischen Umbruch und Aufbruch", am 2. Oktober organisieren wir einen Online-Fachtag, an dem die verschiedenen Facetten des Älterwerdens beleuchtet werden.
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Apropos Zeit: Wo sind eigentlich die letzten 20 Monate geblieben? So lange leben wir schon mit der Corona-Pandemie – und sind in dieser Zeit zu echten Expert*innen in Sachen digitaler Arbeit geworden. Wenn Sie weiter in dieses Thema einsteigen wollen, merken Sie sich schonmal den Vormittag des 5. November vor: Zwischen 9:30 und 12:30 Uhr veranstalten wir einen Fachtag für Multiplikator*innen mit Anja C. Wagner, an dem sich alles um Themen wie Digitale Führung, Kollaboratives Arbeiten und Familie im Homeoffice drehen wird.
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Ob analog oder digital: Wir freuen uns darauf, Sie wiederzusehen und gemeinsam an einer gerechteren Zukunft zu arbeiten!
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Ihr Frauen & Beruf- und BerufsWege-Team
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In diesem Newsletter finden Sie …
- unsere Veranstaltungen im August und September
- ein Theaterstück über Mütter im mittleren Alter
- Kurzinterviews mit unseren Beraterinnen Mareike Venherm und Dr. Eva-Maria Lerche
- ein neues Gründerinnen-Netzwerk
- spannende Lese- und Onlinetipps
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Wir wünschen viel Spaß beim Entdecken!
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Unsere Veranstaltungen ab September:
Seminarreihe: Los geht's! Frauen 55+ zwischen Umbruch und Aufbruch
30. August, 13. und 27. September, 18:00 bis 21:00 Uhr
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Wo stehe ich? Wie sehen meine Perspektiven aus? Möchte ich meine persönliche Lebens- planung noch einmal vollkommen neu gestalten? Rund um die Lebensmitte stellen sich viele Frauen Fragen dieser Art. Mit dieser Seminarreihe laden wir Frauen ab 55 Jahren dazu ein, über ihre Erwartungen, Wünsche und mögliche Veränderungen ins Gespräch zu kommen. mehr Infos
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Gründerinnenwerkstatt (Präsenzveranstaltung)
2. September bis 4. November 2021
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8 Treffen à 3 Stunden am Donnerstagabend – für Frauen, die eine Gründungsidee haben und herausfinden wollen, ob eine selbstständige Tätigkeit eine berufliche Perspektive für sie sein kann. Wenn Sie an dieser Seminarreihe interessiert sind, können Sie im Vorfeld gerne einen persönlichen Beratungstermin in Anspruch nehmen. mehr Infos
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Präsenz-Workshop: Souverän, gelassen, durchsetzungsstark
11. September 2021, 10:00 bis 14:00 Uhr
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Um steigenden Anforderungen und Herausforderungen im beruflichen Alltag gewachsen zu sein, ist nicht nur reine Fachkompetenz maßgebend: Unsere Wirkung auf andere und unser Verhalten in schwierigen Situationen kann entscheidend sein. In diesem Workshop lernen Sie die Erfolgsfaktoren für einen souveränen Auftritt kennen. mehr Infos
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Infoabend online: Frauen in Honorararbeit und freien Berufen
14. September 2021, 19:30 bis 21:00 Uhr
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An diesem Abend gibt Elisabeth Remmersmann, Gründungsberaterin bei der Wirtschaftsförderung Münster, einen Überblick über steuer-und versicherungsrechtliche Fragen, Kalkulation von Preisen und Gestaltung von Verträgen. mehr Infos
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Gründerinnen-Stammtisch
15. September, 20. Oktober, 17. November 2021, 18:00 bis 21:00 Uhr
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Eine offenes Angebot für alle, die an einer unserer Gründerinnenwerkstätten teilgenommen haben und Lust auf weitere Termine und strukturierten Austausch haben. mehr Infos
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Online-Seminar: TalentKompass NRW
18. September bis 2. Oktober 2021
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Das Seminar bietet die Chance, sich mit den eigenen Stärken, Fähigkeiten und Werten zu beschäftigen, neue Ideen für zukünftige Betätigungsfelder zu kreieren, zu erkunden und die nächsten konkreten Schritte zu planen. 5 Termine à 5 bis 6 Stunden. mehr Infos
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Infoabend online: Job-Neustart mit der Heldinnenreise
29. September 2021, 19:30 - 21:00 Uhr
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Sie spielen mit dem Gedanken an einen Jobwechsel? Sie wollen sich nach Elternzeit, Studium, Ausbildung oder aus der Arbeitslosigkeit heraus beruflich (neu) orientieren? Die „Heldinnenreise“, eine kreative Coaching-Methode, eröffnet einen ganz neuen, inspirierenden Blick auf diesen Veränderungsprozess: Gedanklich machen Sie sich mutig auf den Weg, überschreiten Schwellen, bestehen Abenteuer und gelangen am Ende reich belohnt als Heldin in einen neuen Berufsalltag! mehr Infos
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Sie müssen gerade jeden Euro einzeln umdrehen? Sprechen Sie uns an – wir finden mit Sicherheit eine Lösung!
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"MutterSeelenAllein" – Theaterpremiere am 27. August
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Zwischen pubertierenden Halbwüchsigen, alternden Eltern, aufreibenden Beziehungen oder Einsamkeit,Schweißausbrüchen, schlaflosen Nächten und Knochenarbeit: die Frau und Mutter mittleren Alters. Die Münsteraner Theatermacherin Carola von Seckendorff widmet ihr das Stück "MutterSeelenAllein", das am 27. August im Kreativ-Haus Premiere hat. Tickets und weitere Termine
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5 Fragen an … Mareike Venherm
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Mareike Venherm (Jahrgang 1978) begreift sich als „Gestalterin für effiziente Zusammenarbeit“ mit dem Schwerpunkt Führungskräfte- und Teamentwicklung. Sie lebt mit ihrem Mann in Everswinkel und unterstützt BerufsWege e.V. seit diesem Jahr mit ihrem Angebot „Souverän, gelassen, durchsetzungsstark“ sowie Impulsvorträgen zu Führungsthemen.
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Frau Venherm, wie wurden Sie zu der Person, die Sie heute sind?
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Vor allem durch Ereignisse, Möglichkeiten und Entscheidungen, die im Leben irgendwann einfach da waren. Nach der Ausbildung habe ich recht ungeplant das Fachabitur gemacht, ohne das ich später nebenberuflich nicht BWL hätte umsetzen können. Auch der Beruf als Trainerin hat mich während meiner Zeit als Führungskraft gefunden und ist mehr eine Berufung als Beruf. Ich mag den Ausspruch: Es gibt keinen Zufall. Es fällt zu, was fällig ist.
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Welche Motivation steckt hinter Ihrem Engagement für BerufsWege e.V.?
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Häufig nehmen sich gerade Frauen leider zu sehr zurück, was unnötig ist, da sie vielfach über ausgezeichnete Fachkompetenzen verfügen. Da geht viel verloren an guten Ideen oder erfolgreichen Umsetzungen. Ich möchte Frauen unterstützen, ihren Stärken und Talenten nachzugehen, vor allem im beruflichen Kontext.
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Definieren Sie sich selbst als Feministin?
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Ja, und für mich beinhaltet das vor allem auch Gleichberechtigung. Dass alle Menschen dieselben Rechte haben und dieselben Möglichkeiten, dafür trete ich ein. Leider erleben wir noch zu oft Diskriminierungen oder Stereotype und nutzen dadurch zu wenig die Vorteile, die Vielfalt uns bietet.
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Bitte vervollständigen Sie den folgenden Satz: Eine gleichberechtigte Arbeitswelt ist für mich …
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… eine Win-win-Situation für alle Beteiligten. Die Mitarbeitenden können sich uneingeschränkt einbringen, das setzt Potenziale und Möglichkeiten frei, die wiederum den Unternehmen und Kund*innen zugute kommen. Das bietet Mehrwert, bessere Ergebnisse und nutzt am Ende allen.
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Welches Werk einer Frau (Buch, Film, Theaterstück etc.) sollte man Ihrer Meinung nach unbedingt kennen?
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Da blicke ich gespannt dem geplanten Buch von Carolin Kebekus entgegen: „Es kann nur eine geben“. Sie will den Finger in die Wunde legen und beleuchtet bisherige Rollenbilder und den seltsamen Glauben, jeweils eine Frau in einer Gruppe oder an der Spitze würde ausreichen. Das hat das Verhalten von Frauen untereinander negativ beeinflusst – und es ist wichtig, dass dies mehr Menschen erkennen, ändern und dass Frauen sich noch weiter vernetzen und unterstützen.
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5 Fragen an … Dr. Eva-Maria Lerche
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Eva-Maria Lerche (Jahrgang 1974) ist seit 2008 als Schreibtrainerin und systemische Schreibcoachin tätig. Aus der Erfahrung heraus, dass das Schreiben eigener Marketingtexte vor allem für Gründer*innen sehr schwer ist, gleichzeitig aber bei der Klärung der eigenen Unternehmensziele helfen kann, entstand der Webseiten-Schreibworkshop für Gründer*innen, den sie seit 2018 für BerufsWege e.V. durchführt.
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Frau Lerche, wie wurden Sie zu der Person, die Sie heute sind?
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Während meiner Promotion bin ich auf die sogenannte Schreibdidaktik gestoßen, die damals langsam an den Unis Fuß fasste. 2007/2008 habe ich eine entsprechende Ausbildung zum Schreibenlehren an Hochschulen an der Uni Bielefeld absolviert und dann seit 2008 Schreibworkshops und Schreibcoaching zu meinem Beruf gemacht. Später kam zu diesem handwerklichen Ansatz eine systemische Ausbildung dazu, weil es nie nur einen Blick auf die Realität gibt. Seit 2017 bin ich selbstständig und genieße die Freiheit ohne Chef*in und einengende Strukturen. Prägend war für mich und meine Haltung zum Lernen auch meine Ausbildung und Tätigkeit als Selbstbehauptungs- und Selbstverteidigungstrainerin für Frauen mit dem Grundprinzip: Jede ist Expertin für sich selbst.
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Welche Motivation steckt hinter Ihrem Engagement für BerufsWege e.V.?
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Frauen & Beruf hat mir in der Gründungsphase genau das geboten, was ich gebraucht habe. Und davon möchte ich etwas weiter- und zurückgeben und andere Gründerinnen ein Stück weit auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit begleiten.
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Definieren Sie sich selbst als Feministin?
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Ja klar, was sonst? Das bedeutet allerdings nicht, dass ich jede Richtung mitgehe. Die „Generation beleidigt“ ist nicht meine. Mir geht es darum, Frauen zu stärken, zu empowern, nicht, sie vor jedweder potenziellen Verletzung vorbeugend zu behüten.
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Bitte vervollständigen Sie den folgenden Satz: Eine gleichberechtigte Arbeitswelt ist für mich …
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… eine gemeinwohlorientierte solidarische Welt, die HERRschende Verhältnisse überwunden hat und in der trotzdem Individualität sein darf und gelebt wird.
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Welches Werk einer Frau (Buch, Film, Theaterstück etc.) sollte man Ihrer Meinung nach unbedingt kennen?
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Gert Brantenberg: Egalias Töchter.
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Top-Managerinnen launchen Gründerinnen-Netzwerk
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"Unsere gemeinsame Vision ist es, mehr Frauen zur Gründung zu ermutigen und mehr Vielfalt in die Gründer*innen- und Investor*innenlandschaft zu bringen." Diese Vision haben mehr als 60 Top-Managerinnen mit der Gründung von encourageventures in die Tat umgesetzt: Seit Juni bieten sie Gründerinnen und Unternehmerinnen Zugang zu Know-how, Kapital und Kontakten, um Ideen umzusetzen und schneller und erfolgreicher zu wachsen. Interessierte Gründerinnen können sich mit ihrer Idee auf der Website anmelden.
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Lesens- und Sehenswertes
Stellen wir uns mal vor, es gäbe einen Stundenlohn fürs Kochen, Kinderbetreuen oder emotionales Unterstützen – wie viel würden Sie verdienen? Sophie Obinger und Lina Schwarz haben eine App entwickelt, mit der Sie Ihre Sorge- und Pflegearbeit zeitlich erfassen und in Gehalt umrechnen können. In übersichtlichen Statistiken können Sie sich ansehen, für welche Aufgaben Sie am meisten Zeit aufwenden, wann Sie besonders viel Hausarbeit leisten – und Ihre Ergebnisse mit anderen Personen im Haushalt vergleichen.
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Buch: "Great Green Thinking" von Jennifer Hauwehde und Milena Zwerenz
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Nachhaltigkeit ist eines der großen Schlagworte unserer Zeit. Wir diskutieren über Zero Waste, biodynamische Produkte und bewussten Konsum. Und doch scheint die Debatte festgefahren. Was muss passieren, damit ein echter, nachhaltiger Wandel stattfindet? Was kann ich allein überhaupt für unseren Planeten tun und wo stoße ich an meine persönlichen Grenzen? Und wer kann sich Nachhaltigkeit überhaupt leisten? In diesem Buch nehmen die Nachhaltigkeits-Bloggerinnen und Journalistinnen Jennifer Hauwehde und Milena Zwerenz uns mit auf ihre Suche nach Antworten.
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Online-Plattform: "IT for Girls"
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Frauen in IT-Berufen sich nach wie vor eine Seltenheit. Das will die Uni Münster ändern – und hat eine Online-Plattform entwickelt, auf der Avatar Anna sich auf einen virtuellen Weg durch die Welt der IT begibt. An verschiedenen Stationen kann sie sich spielerisch über verschiedenste Berufsfelder informieren und Videos von Frauen ansehen, die den Weg in die Männerdomäne gewagt haben. Wer sich mit Anna auf den Weg machen will, ist hier richtig.
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BerufsWege e.V., Warendorfer Str. 3
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48145 Münster, Tel. 0251 55669
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info@berufswege-muenster.de
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Verantwortlich im Sinne § 7 TMG:
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BerufsWege e.V., Warendorfer Str. 3
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48145 Münster, Tel. 0251 55669
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Unsere aktuellen Sprechzeiten:
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Mo. & Di.: 10.00 - 17.00 Uhr
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