Am Equal Pay Day 2025 steht die Verbindung zwischen Transparenz und Gender Pay Gap im Mittelpunkt. Anlass ist die Umsetzung der Europäischen Entgelttransparenzrichtlinie in deutsches Recht bis 2026, die Arbeitgeber*innen verpflichtet, ihre Lohnstrukturen klar zu kommunizieren. Dies ist entscheidend für die Schließung der Lohnlücke zwischen Frauen und Männern. Wir laden Sie ein, am 7. März mit uns über Lohntransparenz zu diskutieren. Fachanwältin Veronica Bundschuh wird die rechtliche Situation erläutern, gefolgt von einer Podiumsdiskussion. Die Veranstaltung findet im vhs-Forum (Aegidiistraße 70, 48143 Münster) statt, eine Anmeldung ist nicht erforderlich.